Air France برنامه ریزی برای کاهش 7,500 شغل تا سال 2022 میان صنعت رکود

صادر شده در: اصلاح شده:

هوایی فرانسه با هدف ارائه طرحی به اتحادیه های کارگری به قطع بیش از 7500 شغل در طول دو سال آینده منابع آشنا با این موضوع گفت: به عنوان فرانسوی حامل هایش با کروناویروس بحران است.

تبلیغات

فرانسه گل سرسبد شرکت هواپیمایی بخشی از Air France-KLM گروه ظرفیت برش و خروج از دست دادن گیری در مسیرهای داخلی به عنوان همه گیر بازدید مسافرت های بین المللی.

این کاهش شامل 6,500 مشاغل هوا در فرانسه – نمایندگی فقط زیر 15 درصد از کارکنان و اضافی 1000 شغل در شرکت تابعه آن هاپ!, یکی از سه منبع به رویترز گفت.

هوایی فرانسه کاهش یافته است به نظر خود کار برنامه. انتظار می رود برای برگزاری مذاکرات با اتحادیه های کارگری در روز جمعه.

برخی 3,500 از کار کاهش می آیند از ساییدگی – مانند بازنشستگی و نه جایگزین کردن وضعیت افراد دو از منابع گفت.

رسانه های فرانسه را تایید کرد, گزارش, آمار و ارقام, به نقل از اتحادیه های کارگری منابع.

تحت مدیر عامل شرکت بن اسمیت که در پیوست از هوایی کانادا در سال 2018, Air France-KLM به دنبال کاهش هزینه ها و بهبود فرانسوی روابط کار و غلبه بر حکومت مناقشات سیاسی بین فرانسه و هلند که هر یک خود را نزدیک به 14 درصد از این گروه است.

در حال حاضر زین با €10.4 میلیارد دلار در دولت یونان بدهی های خود را برای مقابله با این بیماری همه گیر از جمله هفته گذشته €3.4 میلیارد هلندی سهم – Air France-KLM باید گام تا تغییر ساختار برای رقابتی ماندن و مستقل است.

رقبا باید نقل مکان کرد و سریع تر به اعلام کاهش کار با بریتیش ایرویز برنامه ریزی برای تبر 12,000 مواضع و easyJet 4,500 بالغ به 30 درصد از مربوطه خود حقوقی واجد شرایط.

گروه لوفت هانزا نیز برش معادل 22,000 کامل-موقعیت زمان و یا 16 درصد است.

اما یک مادر کارکنان از جمله بسیاری از نزدیک به بازنشستگی باید به کمک هوایی فرانسه دیدار داوطلبانه افزونگی اهداف اسمیت به رویترز گفت که بازسازی مذاکرات باز است.

زمینی کارکنان انتظار می رود به تحمل فشار کار کاهش منابع گفت.

(FRANCE 24 با رادیو فردا)

tinyurlv.htclck.rushrtco.de

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>